Articole despre Codul Muncii

Desfiintarea postului. Ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii[MODEL] Fisa de evaluare angajatiAvertisment scris. [MODEL] si reglementari cheieFisa de identificare a factorilor de risc profesional: Model si reglementari cheieCumulul de functii. Ce trebuie sa stie angajatoriiCerere de angajare [MODEL]Concediu de studii. Cand si cum se acorda Absentele nemotivate ale salariatului. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediul de risc maternal. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiAccident de munca. Legislatie si ce trebuie sa stie angajatoriiAdeverinta de vechime in munca. Cum se obtine si cine o elibereazaCand se suspenda contractul de munca pentru crestere copilCondica de prezenta. Ce trebuie sa stie angajatorii si model actualizatCare sunt codurile de concedii medicale platite 100% si ce trebuie sa stie angajatorii Acte necesare angajare 2024. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiSalariile compensatorii. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiPerioada de proba. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiFisa de aptitudini. Ce este, cine o elibereaza, valabilitate Certificatul de viata. Cine il completeaza si cand trebuie transmisCercetarea disciplinara. Procedura si sanctiuni pe care le pot aplica angajatorii Spor de weekend. Calcul si ce prevede Codul MunciiNota/fisa de lichidare. Ce este, model si la ce folosesteAngajare cetateni straini in 2024. Ce trebuie sa stie angajatorii daca vor sa angajeze muncitori strainiCumul pensie cu salariu 2024. Veniturile compatibile si studii de caz utile Telemunca in 2024. Ce este, legislatie si studii de caz utile Hartuirea la locul de munca in 2024. Legislatie si ce obligatii au angajatoriiPoprire salariu - obligatiile angajatorilor, sumele exceptate de la poprire si spete utile pentru managerii de HR ​Contract de munca cu timp partial/part time. Model si ce trebuie sa stie angajatorii Totul despre pontaj: ce inseamna, cum se face si model foaie de pontaj Fluturasul de salariu explicat. Ce trebuie sa stie angajatorii despre acest document Concediul de ingrijitor. Norme de aplicare si ce prevede Codul MunciiConcedierea colectiva. Ce inseamna si principalele obligatii ale angajatorilorSpor de noapte. Cum se acorda si mod de calcul Statul de plata/de salarii: importanta, cine intocmeste statele de plata si ce trebuie sa contina Concediu de acomodare 2024: conditii acordare si obligatiile angajatorilor Suspendarea contractului de munca. Ce inseamna, ce efecte produce si durata maximaConcedierea: noutati legislative, cand poate fi dispusa si diferentele dintre concedierea colectiva si cea individuala Diurna 2024: ce este, cand se acorda si exemplu de calculAdeverinta de salariat: utilizari, continut obligatoriu, modele​Concediul medical pe caz de boala: cat se plateste codul de indemnizatie 01Desfacerea contractului de munca prin concediere: motive, model cerereSomaj: Totul despre indemnizatia de somaj, model de adeverintaDetasarea in Codul Muncii: obligatii, indemnizatie detasare, act aditionalAlocatie copii 2024: cine beneficiaza, cat este si ce aspecte legale trebuie sa stiiContractul colectiv de munca: prevederi legislative obligatoriiArt. 54 Codul Muncii: Contractul de munca se suspenda in cazul concediului fara plataFisa postului: continut, importanta, modelStimulentul de insertie: cat este, cand si in ce conditii se acorda Ore suplimentare Codul Muncii: se recupereaza sau se platesc?Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensionaIndemnizatie crestere copil: cuantum, conditii si acte necesareProgramul de lucru in Codul Muncii: flexibilitate, pauza de masa, ore suplimentareAmenda ITM angajat fara contract: cum se sanctioneaza munca la negru?Contractul individual de munca: Ghid practic pentru angajati si angajatoriDemisia: legislatie, model, drepturi si obligatii Somaj tehnic: Tot ce trebuie sa stii despre proceduri, drepturi si beneficiiIncetarea contractului de munca. Drepturi si proceduri implicateConcediu de odihna: prevederile legale pe care trebuie neaparat sa le stii

Codul Muncii 2024 actualizat

Ordin 1875 din 11 iulie 2024 pentru aprobarea modelelor formularelor pentru beneficii de asistenta sociala pentru cetatenii din zona de conflict din Ucraina

ORDINUL Președintelui CNPP nr. 874 din 26 iunie 2024

Lege Nr. 119/ 30 aprilie 2024 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2023 pentru modificarea si/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice

​ORDIN Nr. 356/2024 din 24 aprilie 2024 pentru aprobarea modelelor deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii

HOTARARE nr. 598 din 6 iunie 2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Lege 87/2024 privind acordarea biletelor de valoare si a voucherelor de vacanta

Lege nr. 69/2024 pentru ratificarea Conventiei nr. 190/2019 privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii

ORDIN nr. 660/2024 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2024

ORDIN Nr. 638 din 20 februarie 2024 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2024 al Institutului National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale

Ordin nr. 634 din 19 februarie 2024 pentru stabilirea modelului situatiei privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii in baza Legii nr. 196/2016

Vezi toate modificarile

Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii


In acest domeniu al concedierii disciplinare aspectele de ordin procedural sunt vitale Procedura concedierii trebuie urmata pas cu pas chiar si atunci cand abaterea savarsita de catre salariat este cat se poate de evidentaOrice viciu de procedura va atrage declararea concedierii drept nelegala indiferent daca pe fond salariatul a savarsit abaterea respectivaInstanta va dispune anularea concedierii fara a mai analiza pe fond situatia daca va constata nerespectarea procedurii legaleProcedura... citeste in continuare

Procesul de angajare a lucratorilor straini in Romania - care sunt institutiile nationale implicate


Principalele institutii nationale implicate in procesul de angajare a lucratorilor din afara Uniunii Europene sunt urmatoareleInspectoratul General pentru Imigrari IGI infiintat prin reorganizarea Oficiului Roman pentru ImigrariInspectoratul General pentru Imigrari isi exercita atributiile ce ii sunt date prin lege pentru implementarea politicilor Romaniei in domeniile migratiei azilului si integrarii strainilor precum si a legislatiei relevante in aceste domeniiIGI are un rol deosebit de... citeste in continuare

Disponibilizarea angajatilor Angajatorul poate plati dupa incetarea CIM contributiile la pensie ale acestora


Analizand prevederile din Codul muncii nu am identificat reglementari prin care sa se prevada ca angajatorul nu poate concedia angajatul care mai are o anumita perioada pana la pensie Prevederi referitoare la incetarea contractului individual de munca in contextul pensionarii se regasesc la art 56 alin 1 litc alin 3 si alin 4Cazurile in care este interzisa concedierea salariatilor sunt prevazute la art 59 si 60 din Codul munciiAsemenea prevederi privind insa se pot regasi in contractul colectiv... citeste in continuare

Desfiintarea unor locuri de munca Procedura si documentatie explicate de specialisti


Specialistii in resurse umane stiu ca salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art 65 din Codul munciiTotodata in functie de numarul salariatilor concediati angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectivaDaca nu sunt concediati toti salariatii este necesara evaluarea salariatilor pentru a stabili care sunt salariatii care urmeaza a fi concediati In lipsa evaluarii daca salariatii concediati vor contesta decizia de concediere in... citeste in continuare

INS rata somajului in luna septembrie 2024 s-a mentinut la 55


Va informam ca rata somajului in luna septembrie 2024 in forma ajustata sezonier s-a mentinut la 55 acelasi nivel cu cea inregistrata in august fiind cu 05 puncte procentuale mai mare in randul barbatilor decat la femeiAceste date au fost publicate de catre Institutul National de Statistica INSConcret numarul somerilor in varsta de 15 74 ani estimat pentru septembrie 2024 a fost de 450900 de persoane in scadere fata de luna precedenta 452300 persoane dar si raportat la aceeasi perioada a anului... citeste in continuare

Legea nr 360/2023- Ce CONTINE dosarul de pensionare pentru pensia de urmas


Va reamintim ca aceasta pensie de urmas se acorda copiilor si sotului supravietuitor in cazul decesului pensionarului sau a persoanei care indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensiiDar ce trebuie sa contina dosarul de pensionare in aceasta situatieAceasta este lista completa de acte pe care trebuie sa le contina dosarul de pensionare pentru pensia de urmas cerere pentru inscrierea la pensie prevazuta in anexa nr 7 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr 3602023 vezi Anexa 16... citeste in continuare

Noua lege a PENSIILOR - Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice


Asa cum prevede legislatia in vigoare la ora actuala in Romania in sistemul public de pensii o persoana poate beneficia de o singura categorie de pensieCea mai des intalnita este asa cum era de asteptat pensia pentru limita de varsta Pensia pentru limita de varsta la implinirea varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare in conditii normale de muncaConform denumirii acest tip de pensie se acorda la implinirea unei anumite varste prevazuta de lege pentru tot restul vietii... citeste in continuare