Codul Muncii 2017 actualizat

O.U.G nr. 53 din 4 august 2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

Legea nr. 220 din 17 noiembrie 2016 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 176 din 7 octombrie 2016 pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 57 din 11 aprilie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei, precum şi a altor acte normative

Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 2 din 1 februarie 2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă

Legea nr. 255 din 19 iulie 2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale

Legea nr. 187 din 24 octombrie 2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal

Salariul mediu net a crescut cu 16 lei in luna octombrie 2017


Salariatii romani vor fi remunerati mai bine, avand in vedere ca veniturile medii nete s-au majorat si in luna octombrie 2017. Castigul...

Vinerea Mare ar putea deveni sarbatoare legala, adica zi nelucratoare pentru angajatii romani?


Vesti bune pentru salariatii romani, care ar putea beneficia de o noua zi libera acordata de stat, avand in vedere ca un proiect de lege...

Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 789.006 euro, in perioada 20 29 noiembrie 2017


Angajatorii din intreaga tara sunt vizitati tot mai des de inspectorii de munca, iar acestia au acordar amenzi record, in doar cateva zile...

Varsta de pensionare va creste cu cel putin doi ani, pana in anul 2060


Se pare ca majorarea varstei de pensioare este un fapt sigur, nu putini fiind specialistii in domeniul muncii care considera ca o astfel de...

In ce situtatii se poate reactiva un CIM care incetase din motive obiective?


Incepem prin a mentiona ca, persoanele concediate in temeiul art. 65 din Codul muncii, beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi...


Principala provocare din HR in 2017: retentia angajatilor competenti


Conform studiului „Tendinte si provocari in HR 2017” realizat de Valoria in colaborare cu Business Mark, 60% dintre...

Domeniul IT, din ce in ce mai productiv fata de anii trecuti


Asa se face ca in cursul anului 2016 productivitatea muncii in sectorul IT a crescut de la 43.793 euro/angajat in 2012 la 46.415...