Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top



Noutati in Legislatia MunciiNoutati Fiscale 2025Modificarile din Contabilitate in 2025Stiri TVA 2025Stiri Juridice 2025
REDUCERI: Carti Legislatia Muncii Produse Legislatia MunciiGhidul AngajatuluiNoul Cod Fiscal ActualizatLibraria Rentrop & Straton
Articole despre Codul Muncii
[MODEL] Contract de mandat si reglementari cheieSalariati cu doua contracte de munca la angajatori diferiti? Ce trebuie sa stii[MODEL] Act aditional modificare functie si reglementari cheie[MODEL] Decizie reducere program de lucru gravide si reglementari cheie[MODEL] Cerere suspendare contract de munca si reglementari cheie[MODEL] Proces verbal predare primire echipamentDurata maxima a concediului medical pentru neoplazii (cod 14) [MODEL] Act aditional prelungire contract de munca[MODEL] cerere decontare ochelari si reglementari cheieUnde se depun actele pentru coasigurat si reglementari cheie Desfacerea contractului de munca disciplinar. Conditii, abateriOferta de angajare. [MODEL] si sfaturi pentru managerii de HRClauza de confidentialitate. MODEL si prevederi Codul Muncii[MODEL] Decizie reintegrare salariat si reglementari cheieMunca in zilele de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorilorClauza de neconcurenta. Ce este, Cuantum indemnizatie si Model Act Aditional CIM Clauza de mobilitate din CIM. Legislatie si aplicare[MODEL] Decizie delegareDrepturile Angajatului in Romania: Ghidul Tau CompletCriterii de Evaluare a Salariatilor: Modele si ExplicatiiDesfiintarea postului. Ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii[MODEL] Fisa de evaluare angajatiAvertisment scris. [MODEL] si reglementari cheieFisa de identificare a factorilor de risc profesional: Model si reglementari cheieCumulul de functii. Ce trebuie sa stie angajatoriiCerere de angajare [MODEL]Concediu de studii. Cand si cum se acorda Absentele nemotivate ale salariatului. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediul de risc maternal. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiAccident de munca. Legislatie si ce trebuie sa stie angajatoriiAdeverinta de vechime in munca. Cum se obtine si cine o elibereazaCand se suspenda contractul de munca pentru crestere copilCondica de prezenta. Ce trebuie sa stie angajatorii si model actualizatCare sunt codurile de concedii medicale platite 100% si ce trebuie sa stie angajatorii Acte necesare angajare 2025. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiSalariile compensatorii. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiPerioada de proba. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiFisa de aptitudini. Ce este, cine o elibereaza, valabilitate Certificatul de viata. Cine il completeaza si cand trebuie transmisCercetarea disciplinara. Procedura si sanctiuni pe care le pot aplica angajatorii Spor de weekend. Calcul si ce prevede Codul MunciiNota/fisa de lichidare. Ce este, model si la ce folosesteAngajare cetateni straini in 2025. Ce trebuie sa stie angajatorii daca vor sa angajeze muncitori strainiCumul pensie cu salariu 2025. Veniturile compatibile si studii de caz utile Telemunca in 2025. Ce este, legislatie si studii de caz utile Hartuirea la locul de munca in 2025. Legislatie si ce obligatii au angajatoriiPoprire salariu - obligatiile angajatorilor, sumele exceptate de la poprire si spete utile pentru managerii de HR ​Contract de munca cu timp partial/part time. Model si ce trebuie sa stie angajatorii Totul despre pontaj: ce inseamna, cum se face si model foaie de pontaj Fluturasul de salariu explicat. Ce trebuie sa stie angajatorii despre acest document Concediul de ingrijitor. Norme de aplicare si ce prevede Codul MunciiConcedierea colectiva. Ce inseamna si principalele obligatii ale angajatorilorSpor de noapte. Cum se acorda si mod de calcul Statul de plata/de salarii: importanta, cine intocmeste statele de plata si ce trebuie sa contina Concediu de acomodare 2025: conditii acordare si obligatiile angajatorilor Suspendarea contractului de munca. Ce inseamna, ce efecte produce si durata maximaConcedierea: noutati legislative, cand poate fi dispusa si diferentele dintre concedierea colectiva si cea individuala Diurna 2025: ce este, cand se acorda si exemplu de calculAdeverinta de salariat: utilizari, continut obligatoriu, modele​Concediul medical pe caz de boala: cat se plateste codul de indemnizatie 01Desfacerea contractului de munca prin concediere: motive, model cerereSomaj: Totul despre indemnizatia de somaj, model de adeverintaDetasarea in Codul Muncii: obligatii, indemnizatie detasare, act aditionalAlocatie copii 2025: cine beneficiaza, cat este si ce aspecte legale trebuie sa stiiContractul colectiv de munca: prevederi legislative obligatoriiArt. 54 Codul Muncii: Contractul de munca se suspenda in cazul concediului fara plataFisa postului: continut, importanta, modelStimulentul de insertie: cat este, cand si in ce conditii se acorda Ore suplimentare Codul Muncii: se recupereaza sau se platesc?Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensionaIndemnizatie crestere copil: cuantum, conditii si acte necesareProgramul de lucru in Codul Muncii: flexibilitate, pauza de masa, ore suplimentareAmenda ITM angajat fara contract: cum se sanctioneaza munca la negru?Contractul individual de munca: Ghid practic pentru angajati si angajatoriDemisia: legislatie, model, drepturi si obligatii Somaj tehnic: Tot ce trebuie sa stii despre proceduri, drepturi si beneficiiIncetarea contractului de munca. Drepturi si proceduri implicateConcediu de odihna: prevederile legale pe care trebuie neaparat sa le stii
RSS

Codul Muncii 2025 actualizat

Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9
Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110
Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158
Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii
Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191
Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210
Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228
Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230
Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236
Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240
Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265
Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275
Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Modificari Codul Muncii

Ordin 1875 din 11 iulie 2024 pentru aprobarea modelelor formularelor pentru beneficii de asistenta sociala pentru cetatenii din zona de conflict din Ucraina

ORDINUL Președintelui CNPP nr. 874 din 26 iunie 2024

Lege Nr. 119/ 30 aprilie 2024 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 70/2023 pentru modificarea si/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice

​ORDIN Nr. 356/2024 din 24 aprilie 2024 pentru aprobarea modelelor deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii

HOTARARE nr. 598 din 6 iunie 2024 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Lege 87/2024 privind acordarea biletelor de valoare si a voucherelor de vacanta

Lege nr. 69/2024 pentru ratificarea Conventiei nr. 190/2019 privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii

ORDIN nr. 660/2024 privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2024

ORDIN Nr. 638 din 20 februarie 2024 pentru aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2024 al Institutului National de Cercetare Stiintifica in Domeniul Muncii si Protectiei Sociale

Ordin nr. 634 din 19 februarie 2024 pentru stabilirea modelului situatiei privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii in baza Legii nr. 196/2016

Vezi toate modificarile

Legislatia Muncii din Romania - Stiri si noutati in 2025

Model fisa de post pentru bucatar sef

Un bucatar sef are ca atributie principlala coordonarea tuturor activitatilor din bucataria restaurantului pentru asigurarea pregatirii produselor alimentare la standarde inalte in conformitate cu politicile restaurantuluiIata un model de fisa de post pentru un bucatar sef potrivit PortalCodulMunciiFisa de post pentru un bucatar sefI Identificarea postului1 Numele si prenumele titularului 2 Denumirea postului Bucatar SefDaca in organigrama dvs denumirea postului difera de cea din COR va trebui... citeste in continuare

Concedierea pentru inaptitudine Plati compensatorii si alte OBLIGATII ale angajatorilor

Inaptitudinea fizica sisau psihica la care se refera art 61 lit c din Codul muncii este punctuala Salariatul este in general apt de munca ca dovada ca odata concediat el devine somerPotrivit art 5 pct IV din Legea nr 762002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca publicata in Monitorul Oficial nr 103 din 6 februarie 2002 cu modificarile ulterioare somerul este persoana care indeplineste intre altele conditia ca starea de sanatate si capacitatile fizice... citeste in continuare

7 intrebari cheie despre regulamentul intern

Inainte de toate sa ne reamintim ca regulamentul intern este afectat de multiplele modificari legislative care pot aparea peste noapte in multe situatiiTocmai de aceea va atragem atentia asupra faptului ca un regulament intern corect intocmit va fi actualizat la timp si va contine toate prevederile legale obligatorii prevazute de legiutorConcluziaTrebuie sa va actualizati Regulamentul intern si sa tineti pasul cu modificarileInsa vestea buna este ca puteti scapa rapid de acest demers extrem de... citeste in continuare

Sintact Legal Assist Eficienta maxima in redactarea documentelor cu trimiteri juridice direct in Microsoft Word

Imaginati-va ca redactati un contract complex sau analizati un document juridic important Fiecare referinta legislativa trebuie verificata pentru a va asigura ca este actualizata Acest proces esential pentru orice profesionist din domeniul juridic sau de management poate fi acum simplificat radical gratie noului instrument legaltech Sintact Legal AssistRedactarea documentelor cu trimiteri juridice poate fi un proces complicat dar Wolters Kluwer vine cu o solutie inovatoare care simplifica... citeste in continuare

Revenirea din CCC Aspecte practice in 2025 explicate de specialisti

Va informam ca potrivit art 7 din OUG 11120101 Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art 2 alin 1 obtin venituri supuse impozitului potrivit art 3 alin 1 au dreptul la un stimulent de insertie dupa cum urmeazaa in cuantum de 1500 lei daca persoanele indreptatite obtin venituri inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni respectiv 1 an in cazul copilului cu dizabilitati Cuantumul de 1500 lei se acorda... citeste in continuare

Vechime in munca - PERIOADA de studii doctorale

Studiile universitare de doctorat sunt reglementate prin Legea invatamantului superior nr 1992023 cu modificarile si completarile ulterioareLa art 67 din acesta lege se prevedeArticolul 67 1 Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat respectiv pe durata cuprinsa intre inmatriculare si pana la finalizarea programului de studii universitare de doctorat persoana inscrisa in programul de studii are calitatea de student-doctorand Studentii-doctoranzi pot fi incadrati de catre... citeste in continuare

Deducerea personala in 2025 - nivelul acesteia creste ca urmare a majorarii salariului minim

Vesti bune pentru romani avand in vedere ca nivelul deducerilor personale creste in 2025 ca urmare a majorariisalariului minim pe economie Concret este vorba despre prevederile legale fiscale care enunta ca deducerea personala de baza se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 2000 de lei peste nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata aprobat prin hotarare a Guvernului in vigoare in luna de realizare a venituluiVa reamintim ca potrivit... citeste in continuare