Codul Muncii 2019 actualizat

LEGE nr. 93 din 6 mai 2019 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 96 din 9 noiembrie 2018 privind prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative

LEGE nr. 127 din 11 iunie 2018 pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind personalul navigant

LEGE nr. 88 din 4 aprilie 2018 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003

LEGE nr. 64 din 12 martie 2018 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003

O.U.G nr. 53 din 4 august 2017 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii

Legea nr. 220 din 17 noiembrie 2016 pentru completarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 176 din 7 octombrie 2016 pentru modificarea alin. (1) al art. 139 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 57 din 11 aprilie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adopţiei, precum şi a altor acte normative

Legea nr. 12 din 20 ianuarie 2015 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii

Legea nr. 2 din 1 februarie 2013 privind unele măsuri pentru degrevarea instanţelor judecătoreşti, precum şi pentru pregătirea punerii în aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedură civilă

Legea nr. 255 din 19 iulie 2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii procesual penale

Legea nr. 187 din 24 octombrie 2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 286/2009 privind Codul penal

Inspectia Muncii. Care sunt cele mai FRECVENTE incalcari ale legislatiei in domeniul SSM?


Va readucem aminte ca Inspectia Muncii a desfasurat recent mai multe actiuni de control in domeniul constructiilor, pentru identificarea...

REVISAL 6.0.7. Adaugarea sporului de weekend, cum se va proceda?


Incepand cu 1 iunie 2019 cei care folosesc registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) au fost nevoiti sa treaca la noua versiune a...

Mai putine locuri de munca in trimestrul II din 2019!


Va aducem la cunostinta ca rata locurilor de munca vacante a fost in trimestrul II din 2019 de 1,11%, in scadere cu 0,07 puncte procentuale...

Tichete de masa. Valoarea maxima a unui tichet ramane aceeasi cel putin pana in martie 2020!


In momentul de fata valoarea maxima a unui tichet de masa este de 15,18 lei si se pare ca valoarea va ramane aceeasi in perioada urmatoare. ...

Concediu medical si prima in aceeasi luna. Cum se va proceda? Care va fi baza de calcul?


Va reamintim ca potrivit art. 8 alin.(2) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, se...


Spor pentru munca suplimentara. Salariul de baza este un element fix!


ATENTIE! Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele...

Conditiile pentru prelungirea CIM incheiat pe durata determinata


ATENTIE! Art. 82 alin. (4) din Codul muncii prevede ca intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de...