Un proiect editorial
marca Rentrop&Straton

Liderul informatiilor specializate din Romania


Articole despre Codul Muncii
[MODEL] Cerere suspendare contract de munca si reglementari cheie[MODEL] Proces verbal predare primire echipamentDurata maxima a concediului medical pentru neoplazii (cod 14) [MODEL] Act aditional prelungire contract de munca[MODEL] cerere decontare ochelari si reglementari cheieUnde se depun actele pentru coasigurat si reglementari cheie Desfacerea contractului de munca disciplinar. Conditii, abateriOferta de angajare. [MODEL] si sfaturi pentru managerii de HRClauza de confidentialitate. MODEL si prevederi Codul Muncii[MODEL] Decizie reintegrare salariat si reglementari cheieMunca in zilele de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorilorClauza de neconcurenta. Ce este, Cuantum indemnizatie si Model Act Aditional CIM Clauza de mobilitate din CIM. Legislatie si aplicare[MODEL] Decizie delegareDrepturile Angajatului in Romania: Ghidul Tau CompletCriterii de Evaluare a Salariatilor: Modele si ExplicatiiDesfiintarea postului. Ce prevede Codul Muncii si ce trebuie sa stie angajatorii[MODEL] Fisa de evaluare angajatiAvertisment scris. [MODEL] si reglementari cheieFisa de identificare a factorilor de risc profesional: Model si reglementari cheieCumulul de functii. Ce trebuie sa stie angajatoriiCerere de angajare [MODEL]Concediu de studii. Cand si cum se acorda Absentele nemotivate ale salariatului. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediul de risc maternal. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiAccident de munca. Legislatie si ce trebuie sa stie angajatoriiAdeverinta de vechime in munca. Cum se obtine si cine o elibereazaCand se suspenda contractul de munca pentru crestere copilCondica de prezenta. Ce trebuie sa stie angajatorii si model actualizatCare sunt codurile de concedii medicale platite 100% si ce trebuie sa stie angajatorii Acte necesare angajare 2025. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiSalariile compensatorii. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiPerioada de proba. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatiiFisa de aptitudini. Ce este, cine o elibereaza, valabilitate Certificatul de viata. Cine il completeaza si cand trebuie transmisCercetarea disciplinara. Procedura si sanctiuni pe care le pot aplica angajatorii Spor de weekend. Calcul si ce prevede Codul MunciiNota/fisa de lichidare. Ce este, model si la ce folosesteAngajare cetateni straini in 2025. Ce trebuie sa stie angajatorii daca vor sa angajeze muncitori strainiCumul pensie cu salariu 2025. Veniturile compatibile si studii de caz utile Telemunca in 2025. Ce este, legislatie si studii de caz utile Hartuirea la locul de munca in 2025. Legislatie si ce obligatii au angajatoriiPoprire salariu - obligatiile angajatorilor, sumele exceptate de la poprire si spete utile pentru managerii de HR ​Contract de munca cu timp partial/part time. Model si ce trebuie sa stie angajatorii Totul despre pontaj: ce inseamna, cum se face si model foaie de pontaj Fluturasul de salariu explicat. Ce trebuie sa stie angajatorii despre acest document Concediul de ingrijitor. Norme de aplicare si ce prevede Codul MunciiConcedierea colectiva. Ce inseamna si principalele obligatii ale angajatorilorSpor de noapte. Cum se acorda si mod de calcul Statul de plata/de salarii: importanta, cine intocmeste statele de plata si ce trebuie sa contina Concediu de acomodare 2025: conditii acordare si obligatiile angajatorilor Suspendarea contractului de munca. Ce inseamna, ce efecte produce si durata maximaConcedierea: noutati legislative, cand poate fi dispusa si diferentele dintre concedierea colectiva si cea individuala Diurna 2025: ce este, cand se acorda si exemplu de calculAdeverinta de salariat: utilizari, continut obligatoriu, modele​Concediul medical pe caz de boala: cat se plateste codul de indemnizatie 01Desfacerea contractului de munca prin concediere: motive, model cerereSomaj: Totul despre indemnizatia de somaj, model de adeverintaDetasarea in Codul Muncii: obligatii, indemnizatie detasare, act aditionalAlocatie copii 2025: cine beneficiaza, cat este si ce aspecte legale trebuie sa stiiContractul colectiv de munca: prevederi legislative obligatoriiArt. 54 Codul Muncii: Contractul de munca se suspenda in cazul concediului fara plataFisa postului: continut, importanta, modelStimulentul de insertie: cat este, cand si in ce conditii se acorda Ore suplimentare Codul Muncii: se recupereaza sau se platesc?Tabel varsta pensionare standard si anticipata femei. La ce varsta te poti pensionaIndemnizatie crestere copil: cuantum, conditii si acte necesareProgramul de lucru in Codul Muncii: flexibilitate, pauza de masa, ore suplimentareAmenda ITM angajat fara contract: cum se sanctioneaza munca la negru?Contractul individual de munca: Ghid practic pentru angajati si angajatoriDemisia: legislatie, model, drepturi si obligatii Somaj tehnic: Tot ce trebuie sa stii despre proceduri, drepturi si beneficiiIncetarea contractului de munca. Drepturi si proceduri implicateConcediu de odihna: prevederile legale pe care trebuie neaparat sa le stii

Ordin 1875 din 11 iulie 2024 pentru aprobarea modelelor formularelor pentru beneficii de asistenta sociala pentru cetatenii din zona de conflict din Ucraina

Avand in vedere prevederile art. 13 alin. (3) si (7), precum si ale art. 15 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2024 privind acordarea de sprijin si asistenta umanitara de catre statul roman cetatenilor straini sau apatrizilor aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina,

in temeiul art. 18 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 23/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,

ministrul muncii si solidaritatii sociale emite urmatorul ordin:

Art. 1. — Se aproba modelul declaratiei pe propria raspundere prin care parintele sau reprezentantul copilului provenit din zona conflictului armat din Ucraina certifica faptul ca minorul se afla in intretinerea acestuia in vederea acordarii beneficiilor de asistenta sociala in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2024 privind acordarea de sprijin si asistenta umanitara de catre statul roman cetatenilor straini sau
apatrizilor aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina, denumita in continuare ordonanta de urgenta, prevazut in anexa nr. 1 la prezentul ordin.

Art. 2. — (1) Se aproba modelul declaratiei pe propria raspundere prin care persoanele care provin din zona conflictului armat din Ucraina si care primesc beneficii de asistenta sociala in conformitate cu ordonanta de urgenta certifica ca locuiesc la adresa inscrisa in permisul de sedere temporara, prevazut in anexa nr. 2 la prezentul ordin.

(2) Declaratia prevazuta la alin. (1) se depune din 3 in 3 luni la agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti care efectueaza plata beneficiilor de asistenta sociala prevazute de ordonanta de urgenta, fie prin mijloace electronice, fie prin inregistrare la sediul acesteia.

Art. 3. — Se aproba modelul cererii pentru acordarea sprijinului lunar reglementat la art. 15 din ordonanta de urgenta, prevazut in anexa nr. 3 la prezentul ordin.

Art. 4. — Modele prevazute la art. 1—3 se pot adapta in functie de situatie si in concordanta cu solutiile tehnice identificate de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala pentru transmiterea prin mijloace electronice a documentelor necesare in vederea acordarii beneficiilor de asistenta sociala prevazute de ordonanta de urgenta.

Art. 5. — Anexele nr. 1—3 fac parte integranta din prezentul ordin.

Art. 6. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Simona Bucura-Oprescu
Bucuresti, 11 iulie 2024.
Nr. 1.875.
ANEXA Nr.1

DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE
privind certificarea faptului ca minorul se afla in intretinerea parintelui sau a reprezentantului acestuia


Subsemnatul/Subsemnata, ..........................................., data nasterii ........., cetatenia .....................,
resedinta in Romania in ............................., date de contact: telefon ...................., e-mail ........................, legitimat/legitimata cu permisul de sedere temporara .., eliberat la data de ..................., locul eliberarii .........................................., valabil pana la data de ........................, declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal al Romaniei pentru declaratii neadevarate, ca minorul/minorii ......................... se afla in intretinerea mea, in calitate de:
  •  parinte;
  •  reprezentant.
Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, fiind constient/constienta de consecintele savarsirii
infractiunii de fals in declaratii, prevazuta la art. 326 din Codul penal al Romaniei, dupa care am semnat.

Data ..........  Semnatura ..............
ANEXA Nr. 2
 


DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDERE
privind dovedirea faptului ca locuiesc la adresa inscrisa in permisul de sedere temporara


 
Subsemnatul/Subsemnata, ................................, data nasterii........, cetatenia ..................., resedinta in Romania in .........................., date de contact: telefon ................................, e-mail ..........................., legitimat/legitimata cu permisul de sedere temporara ............, eliberat la data de ....................., locul eliberarii ..........................................., valabil pana la data de ..........................., declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute de Codul penal al Romaniei pentru declaratii neadevarate, ca locuiesc la adresa inscrisa in permisul de sedere temporara.

Am completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, fiind constient/constienta de consecintele savarsirii infractiunii de fals in declaratii, prevazuta la art. 326 din Codul penal al Romaniei, dupa care am semnat.

Data ............                     Semnatura ..............

N O T A:
Beneficiarii au obligatia ca, din 3 in 3 luni, incepand cu luna depunerii cererii, sa declare faptul ca locuiesc la adresa
inscrisa in permisul de sedere temporara, sub sanctiunea suspendarii beneficiului social.


ANEXA Nr. 3


CERERE
 
pentru acordarea sprijinului lunar pentru cresterea copilului, prevazut la art. 15 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2024 privind acordarea de sprijin si asistenta umanitara de catre statul roman cetatenilor straini sau apatrizilor aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina


 

Subsemnatul/Subsemnata, ........................................, nascut/nascuta la data de .............. in ..............., cu resedinta in Romania in ....................., legitimat/legitimata cu permisul de sedere temporara ..............., eliberat la data de ........................, locul eliberarii ......................., valabil pana la data de ........................, in calitate de parinte/reprezentant al minorului/minorilor ............................., nascut/nascuti la data de .............................., va rog sa imi aprobati acordarea sprijinului lunar pentru cresterea copilului, prevazut la art. 15 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2024 privind acordarea de sprijin si asistenta umanitara de catre statul roman cetatenilor straini sau apatrizilor aflati in situatii deosebite, proveniti din zona conflictului armat din Ucraina.

Mentionez ca am/nu am incasat suma forfetara lunara prevazuta la art. 3 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2024 pe o perioada de 3 luni consecutive, incepand cu data de ............................... .

Anexez urmatoarele documente:
  •  permis de sedere temporara/act de identitate .... (copie);
  •  certificat(e) de nastere al(e) copilului/copiilor (copie).

Data ....                         Semnatura....

 
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri