Codul Muncii 2023 actualizat


Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9 Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110 Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158 Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191 Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210 Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228 Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230 Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236 Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240 Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265 Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275 Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265

Capitolul I - Regulamentul intern

Art. 241
Regulamentul intern se întocmeşte de către angajator, cu excepţia microîntreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. ...

Art. 242
Regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii:    a) reguli privind protecţia, igiena şi securitatea ...

Art. 243
(1) Regulamentul intern se aduce la cunoştinţa salariaţilor prin grija angajatorului şi îşi produce efectele faţă de salariaţi din momentul ...

Vezi toate articolele: Capitolul I - Regulamentul intern

Ghidul practic al Codului muncii va ajuta sa corect prevederile Codului muncii, in varianta sa cea mai recenta!

Afla AICI toate modificarile care au vizat in ultima perioada Legea nr. 53/2003 >>

Capitolul II - Raspunderea disciplinara

Art. 247
(1) Angajatorul dispune de prerogativă disciplinară, având dreptul de a aplica, potrivit legii, sancţiuni disciplinare salariaţilor săi ori de ...

Art. 248
(1) Sancţiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârşeşte o abatere disciplinară ...

Art. 249
(1) Amenzile disciplinare sunt interzise.(2) Pentru aceeaşi abatere disciplinară se poate aplica numai o singură sancţiune.

Vezi toate articolele: Capitolul II - Raspunderea disciplinara

Capitolul III - Raspunderea patrimoniala

Art. 253
(1) Angajatorul este obligat, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat ...

Art. 254
(1) Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse ...

Art. 255
(1) Când paguba a fost produsă de mai mulţi salariaţi, cuantumul răspunderii fiecăruia se stabileşte în raport cu măsura în care ...

Vezi toate articolele: Capitolul III - Raspunderea patrimoniala

Capitolul IV - Raspunderea contraventionala

Art. 260
(1) Următoarele fapte constituie contravenţii, dacă nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, ...

Vezi toate articolele: Capitolul IV - Raspunderea contraventionala

Capitolul V - Raspunderea penala

Art. 261
Art. 261. – (Abrogat prin  Legea nr. 187/2012). 

Art. 262
Art. 262. – (Abrogat prin Legea nr. 187/2012). 

Art. 263
Art. 263. – (Abrogat prin Legea nr. 187/2012). 

Vezi toate articolele: Capitolul V - Raspunderea penala