joi, 18 decembrie 2025, 00:00
Anul se incheie si este momentul perfect sa iti completezi biblioteca de specialitate si instrumentele de lucru pentru 2026! Rentrop & Straton vine anul acesta cu oferte de sarbatori exceptionale, cu reduceri de pana la 75% la lucrari de legislatia muncii.
REDUCERI MAJORE pentru managerii HR
Sarbatorile sunt momentul in care multe firme fac bilantul cunostintelor si planifica resursele pentru anul urmator. Ofertele Rentrop & Straton sunt create special pentru profesionistii care doresc:
✔️ sa fie la curent cu toate modificarile legislative care se aplica in 2026;
✔️ sa aiba acces rapid la spete rezolvate, exemple de aplicare si interpretari autorizate;
✔️sa reduca timpul petrecut in cautarea informatiilor si sa ia decizii informate.
De la informatii privind REGES Online, salarizare, abateri disciplinare si pana la tehnici de motivare a angajatilor, veti gasi in lucrarile Rentrop & Straton materiale de actualitate, care prezinta intr-o maniera limpede si usor de inteles temeiuri legale, comentarii si spete practice.
Profita de reducerile de pana la 75%! Transforma sarbatorile intr-o ocazie de investitie in cariera si afacerea ta. Acceseaza ofertele acum si pregateste-te pentru un 2026 lipsit de surprize neplacute.
Click AICI pentru oferta speciala de sarbatori>> Cadoul PERFECT pentru managerii HR
Va prezentam, pe scurt, cateva dintre lucrarile aflate la reducere:
Noutati REGES-ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale Lucrarea prezinta 54 de situatii dificile intalnite frecvent de angajatori, insotite de raspunsuri clare, complete si excelent argumentate.
Regulamentul intern in avantajul dvs. Contine informatii extrem de utile privind elaborarea si aplicarea regulamentului intern, disciplina muncii, practica judiciara. De asemenea, cuprinde un model general de regulament intern + 10 modele de regulament intern editabile pentru principalele domenii de activitate.
Brandul de angajator in era digitala: cum sa te distingi pe piata muncii Conceput pentru toti profesionistii care isi doresc sa construiasca un brand de angajator puternic si sa transforme experienta angajatilor si candidatilor.
33 instrumente vitale pentru un management de succes Instrumente de management pe care, cu siguranta,trebuie sa le cunoasteti daca doriti sa deveniti un manager de succes!
Medicina Muncii - un aliat al angajatorului! Va oferim un ghid complet de medicina muncii: legislatie comentata, aspecte sensibile, documente pe care vi le solicita inspectorii veniti in control!
Click AICI pentru oferta completa de Sarbatori! De ce sa alegi lucrarile Rentrop & Straton?
O singura consultanta juridica pentru un caz de legislatia muncii costa in medie 500-1000 lei. Cu o singura lucrare Rentrop & Straton la pret promotional, ai acces la:
✅ Informatii actualizate cu ultimele modificari legislative
✅ Acces la raspunsuri profesioniste de la experti cu experienta de peste 20 de ani
✅ Modele de documente gata de utilizat
✅ Economisesti sute de ore de cercetare legislativa
ATENTIE! Stocul este limitat, iar cele mai cautate titluri se epuizeaza rapid. Nu rata aceasta oportunitate unica de a-ti asigura instrumentele esentiale pentru 2026 la preturi de neratat. Comenzile plasate acum beneficiaza de livrare gratuita si sunt prioritizate pentru procesare!
Click AICI pentru oferta completa de Sarbatori!»Raluca MargeanCu o experienta de 10 ani in copywriting, Raluca creeaza continut pe diverse subiecte, inclusiv fiscalitate, legislatia muncii si educatie. Pe site-ul Codulmuncii.eu abordeaza teme referitoare la contractele de munca, drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor, proceduri si termene legale, toate acestea cu scopul de a ajuta companiile si salariatii sa cunoasca, sa inteleaga si sa aplice corect normele legale in relatiile lor de munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Asi dori o fisa de post actualizata pentru sef serviciu contabilitate, care sa contina sarcini si responsabilitati, precum si cerintele minime de ocupare a postului.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Medicii radiologi incadrati conform legislatiei cu 6 ore norma intreaga / zi, pot efectua ore suplimentare? Si daca da, care este maximul de ore suplimentare?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati inregistrate in Olanda care desfasoara activitate in Romania printr-un sediu permanent inregistrat fiscal prin formularul 013 si care incheie contracte individuale de munca cu salariati din Romania, va rugam sa ne confirmati daca: angajatorul are obligatia de a solicita acces in REGES-ONLINE; are obligatia de a inregistra si transmite contractele individuale de munca si toate modificarile acestora prin REGES-ONLINE, in aceleasi conditii ca un angajator roman. In cazul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Revin asupra acestei spete. Din cele mentionate de dumneavostra, inteleg ca salariatii nu pot primi indemnizatie pentru detasarea transnationala. Nu imi sunt foarte clare informatiile furnizate legate de clauza de mobilitate. Clauza de mobilitatea pentru cazul 1 (salariati care presteaza servicii in UE) si cazul 2 (salariati care presteaza servicii inafara UE) se poate acorda? Daca da, va rog sa imi explicati care este intreaga procedura de la intocmire act aditional pana la acordare clauza de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind interpretarea si aplicarea art. 16 alin. (3) lit. c) din O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Un tata angajat beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului timp de 3 luni (reprezentand perioada rezervata acestuia pentru doi copii). In aceasta perioada realizeaza venituri din desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca. Avand in vedere prevederile art. 16...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Compania acorda un ajutor pentru angajatii nostri decontand o parte din cheltuielile pentru achizitionarea dispozitivelor de vedere (lentile, in principal, si rame). In situatia in care un angajat a achizitionat doar rame, fara lentile putem deconta? Ne intereseaza daca este deductibila cheltuiala?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<