Codul Muncii 2023 actualizat


Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9 Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110 Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158 Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191 Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210 Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228 Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230 Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236 Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240 Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265 Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275 Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Capitolul III - Protectia salariatilor prin servicii medicale

Art. 186
Angajatorii au obligaţia să asigure accesul salariaţilor la serviciul medical de medicină a muncii.

Aflati AICI cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi! Sunteti doar la un click distanta de cele mai recente modificari din legislatia muncii

Aflati AICI cum sa accesati peste 40.000 de intrebari si raspunsuri!

Art. 187
(1) Serviciul medical de medicină a muncii poate fi un serviciu autonom organizat de angajator sau un serviciu asigurat de o asociaţie patronală.
(2) Durata muncii prestate de medicul de medicină a muncii se calculează în funcţie de numărul…

Art. 188
(1) Medicul de medicină a muncii este un salariat, atestat în profesia sa potrivit legii, titular al unui contract de muncă încheiat cu un angajator sau cu o asociaţie patronală.
(2) Medicul de medicină a muncii este independent în…

Art. 189
(1) Sarcinile principale ale medicului de medicină a muncii constau în:
a) prevenirea accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale;
b) supravegherea efectivă a condiţiilor de igienă şi sănătate în muncă;
c) asigurarea controlului medical al salariaţilor…

Art. 190
(1) Medicul de medicină a muncii stabileşte în fiecare an un program de activitate pentru îmbunătăţirea mediului de muncă din punct de vedere al sănătăţii în muncă pentru fiecare angajator.
(2) Elementele programului sunt specifice pentru fiecare angajator şi…

Art. 191
Prin lege specială vor fi reglementate atribuţiile specifice, modul de organizare a activităţii, organismele de control, precum şi statutul profesional specific al medicilor de medicină a muncii.