Codul Muncii 2023 actualizat


Titlul I - Dispozitii generale - Art. 1 - Art. 9 Titlul II - Contractul individual de munca - Art. 10 - Art. 110 Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna - Art. 111 - Art. 158 Salarizarea - Titlul IV Art. 159 - Art. 174 - Codul muncii Titlul V - Sanatatea si securitatea in munca - Art. 175 - Art. 191 Titlul VI - Formarea profesionala - Art. 192 - Art. 210 Titlul VII - Dialogul social - Art. 211 - Art. 228 Titlul VIII - Contractele colective de munca - Art. 229 - Art. 230 Titlul IX - Conflictele de munca - Art. 231 - Art. 236 Titlul X - Inspectia Muncii - Art. 237 - Art. 240 Titlul XI - Raspunderea juridica - Art. 241 - Art. 265 Titlul XII - Jurisdictia muncii - Art. 266 - Art. 275 Titlul XIII - Dispozitii tranzitorii si finale - Art. 276 - Art. 281

Capitolul IX - Munca la domiciliu

Art. 108
(1) Sunt consideraţi salariaţi cu munca la domiciliu acei salariaţi care îndeplinesc, la domiciliul lor, atribuţiile specifice funcţiei pe care o deţin.
(2) În vederea îndeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariaţii cu munca la domiciliu îşi stabilesc…

Ghidul practic al Codului muncii va ajuta sa corect prevederile Codului muncii, in varianta sa cea mai recenta!

Afla AICI toate modificarile care au vizat in ultima perioada Legea nr. 53/2003 >>

Art. 109
Contractul individual de muncă la domiciliu se încheie numai în formă scrisă şi conţine, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (3), următoarele:
a) precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu;
b) programul în cadrul căruia angajatorul…

Art. 110
(1) Salariatul cu munca la domiciliu se bucură de toate drepturile recunoscute prin lege şi prin contractele colective de muncă aplicabile salariaţilor al căror loc de muncă este la sediul angajatorului.
(2) Prin contractele colective de muncă şi/sau prin…