(1) Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă.
(2) Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile.
(3) Procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată.
Capitolul III - Reguli speciale de procedura
Atentie la modificarile din Codul muncii! Schimbari la Contractul de Munca, Preaviz, Zile Libere
Aflati AICI cum trebuie intelese si aplicate noile prevederi!