Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top


Articole despre Codul Muncii
Transparenta salariala devine obligatorie: ce trebuie sa stii pana pe 7 iunie 2026[Q&A] Telemunca: tichete de masa, pontaj, implicatii fiscale pentru angajatii care lucreaza din alte state​Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Ce trebuie NEAPARAT sa stii​Sumele suportate de angajator pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor. Tratament fiscal, conditii si documente necesareDecontarea ochelarilor de vedere de catre angajatori este obligatorie?In ce conditii se poate cumula pensia de invaliditate cu veniturile salarialeIndemnizatia de incapacitate temporara de munca poate fi poprita? Ce spun specialistiiSubventii de 2.250 lei pentru angajatori:ce trebuie sa stie firmele despre noile facilitati introduse prin OUG nr. 11/2026​Transparenta salariala. Principalele modificari aduse de Directiva (UE) 2023/970​NOI modificari pentru prevenirea hartuirii la job. Obligatii si sanctiuni pentru angajatori ​Drepturile salariatilor in caz de faliment/insolventa. Reglementari cheie pentru angajatiZile de concediu in functie de vechime. Posibilitate sau obligativitate pentru angajatori?Schimbarea denumirii firmei. Cum trebuie operata modificarea in REGES si reglementari cheie pentru angajatoriRecuperarea sumelor pentru concedii medicale de catre angajatori. Reglementari cheie si clarificari de la specialistiReduceri majore de Sarbatori pentru managerii HR​[Proiect de lege] Pacientele cu endometrioza ar putea beneficia de o zi libera platita
miercuri, 16 octombrie 2024, 16:12

Cerere de angajare [MODEL]


Codulmuncii.eu

Cererea de angajare este un document prin care un candidat isi exprima intentia de a ocupa un post intr-o companie sau institutie. Formularul poate fi solicitat de angajator, in special in cazul in care acesta este o institutie publica. Va oferim in acest articol un model de cerere de angajare, care poate fi descarcata in format PDF.

La ce serveste cererea de angajare

Cererea de angajare este un formular tipizat care este uneori solicitat la angajare, in special de institutiile publice. Documentul este folosit ca un prim pas in procesul de recrutare, in completarea CV-ului si a celorlalte acte necesare la angajare si permite angajatorului sa evalueze rapid interesul si potrivirea unui candidat pentru o anumita pozitie. 

Cererea de angajare poate include informatii precum:
 
  • Datele de identificare ale candidatului (nume, adresa, telefon).
  • Date privind pozitia/functia pentru care se solicita angajarea.
  • Experienta profesionala si studiile relevante.
  • Motivatia pentru care candidatul doreste sa lucreze in acea pozitie sau companie. 
 
Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Lucrarea trateaza diverse probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!!!

Comanda ACUM Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR>>

Va reamintim ca pentru orice angajat trebuie intocmit un dosar personal al salariatului ce trebuie sa contina cel putin urmatoarele documente (conform H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor):
 
  • actele necesare angajarii
  • contractul individual de munca
  • actele aditionale si celelalte acte referitoare la modificarea
  • suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca
  • acte de studii/certificate de calificare, precum si orice alte documente care certifica legalitatea si corectitudinea completarii in registru.

La solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligati sa ii elibereze acestuia copii ale documentelor existente in dosarul personal/profesional.

MODEL cerere de angajare 

Va prezentam mai jos un model simplu de cerere de angajare, pe care il puteti descarca in format PDF:

Atentie : Acest browser nu suporta fisiere PDF.
Click aici pentru a descarca fisierul pdf .



 
Raluca Margean
Cu o experienta de 10 ani in copywriting, Raluca creeaza continut pe diverse subiecte, inclusiv fiscalitate, legislatia muncii si educatie. Pe site-ul Codulmuncii.eu abordeaza teme referitoare la contractele de munca, drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor, proceduri si termene legale, toate acestea cu scopul de a ajuta companiile si salariatii sa cunoasca, sa inteleaga si sa aplice corect normele legale in relatiile lor de munca. 
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri