Este reglementata lista bolilor grave si incurabile? Ce spun specialistii

---

---

Sintagma boli grave si incurabile | Conditiile de acordare a ajutoarelor | Lista boli grave si incurabile 

Lista bolilor grave si incurabile reprezinta un subiect care ridica frecvent intrebari atat din partea angajatorilor, cat si a salariatilor, mai ales in contextul acordarii ajutoarelor prevazute de Codul fiscal. Legea fiscala stabileste ca aceste ajutoare nu sunt impozabile, de aceea este important de clarificat daca exista o lista oficiala si unitara a acestor boli.

In acest articol vom afla ce spun specialistii in legislatia muncii despre cum sunt definite aceste afectiuni si care sunt conditiile de acordare a ajutoarelor. 

Sintagma boli grave si incurabile

Conform art. 76 alin. (4) din Codul fiscal, nu sunt considerate venituri impozabile si nu se includ in baza de calcul a contributiilor sociale ajutoarele acordate pentru boli grave si incurabile, daca acestea sunt prevazute in contractul de munca sau in regulamentul intern. 

Din pacate, legislatia fiscala nu defineste explicit ce boli se incadreaza in aceste categorii si nu exista o lista oficiala cu codurile de diagnostic corespunzatoare. 

Din punct de vedere lingvistic, dictionarul explicativ al limbii romane defineste o boala incurabila ca boala ce nu poate fi vindecata (fara leac), in timp ce o boala grava este o boala periculoasa ce pune in pericol viata unei persoane (adica ii poate provoca moartea). 

In lipsa unei reglementari oficiale si avand in vedere faptul ca, totusi, legiuitorul a specificat ca ajutoarele sunt neimpozabile daca sunt prevazute in contractul de munca sa regulamentul intern, specialistii in legislatia muncii recomanda ca angajatorii sa stabileasca, prin contractul colectiv de munca, CIM sau regulamentul intern, care sunt bolile considerate grave sau incurabile, precum si conditiile de acordare a ajutoarelor aferente (sumele, documentele justificative, procedura de decontare).  

Conditiile in care se acorda ajutoarele pentru boli grave si incurabile 

Deoarece legea nu reglementeaza conditiile in care se acorda ajutoarele pentru boli grave si incurabile, ajutoarele se acorda in baza regulilor stabilite in documentele mentionate mai sus (contractul colectiv sau individual de munca sau regulamentul intern).

Nici Codul Fiscal si nici normele sale de aplicare nu stabilesc limitele sau alte conditii de acordare. Prin urmare, in cazul unui control, organul fiscal va verifica daca ajutorul pentru boli grave si incurabile a fost acordat conform contractului de munca sau regulamentului intern.

Fondul ar trebuie sa fie cel de cheltuieli sociale intrucat ajutorul pentru boli grave si incurabile este o cheltuiala sociala.   
 

Lista boli grave si incurabile 

Avand in vedere ca nu exista o lista oficiala de boli grave si incurabile, angajatorul poate stabili in documentele interne ca bolile pentru care se acorda ajutorul sunt cele pentru care salariatul beneficiaza de concediu medical extins conform O.U.G. 158/2005, si anume: cod 12 (Tuberculoza), cod 13 (Boala cardiovasculara) si cod 14 (Neoplazii, SIDA).

Bolile cardiovasculare pentru care se acorda concedii medicale cu perioada extinsa sunt cele mentionate in Anexa 6 din Normele de aplicare a O.U.G. 158/2005.

Acestea sunt:

1. Infarct miocardic complicat cu angina pectorala postinfarct 

2. Infarct miocardic complicat cu tulburari de ritm (fibrilatie atriala persistenta, flutter atrial persistent, aritmii ventriculare severe, bloc atrioventricular de grad inalt)

3. Infarct miocardic complicat cu disfunctie ventriculara stanga

4. Angina pectorala stabila cu crize frecvente, zilnice

5. Valvulopatii semnificative hemodinamic, complicate cu insuficienta cardiaca clasa NYHA II-III

6. Valvulopatii/Proteze valvulare complicate cu endocardite infectioase

7. Transplantul cardiac si operatii alternative transplantului cardiac

8. Insuficienta cardiaca clasa NYHA II-III de orice etiologie

9. Hipertensiune arteriala secundara necontrolata sub tratament medical:

• renoparenchimatoasa, cu insuficienta renala asociata;
• renovasculara;
• endocrina.

10. Boala vasculara periferica invalidanta (cel putin stadiul III Fontaine)

11. Insuficienta venoasa cronica la membrele inferioare, cu sindrom posttrombotic si tulburari trofice (ulcere varicoase) rezistente la tratamentul medicamentos

12. Afectiuni cardiovasculare tratate chirurgical cu complicatii postoperatorii severe. 

Citeste si: [LISTA] Coduri concedii medicale

Sursa foto: Unsplash.com