Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top


Articole despre Codul Muncii
Decontarea ochelarilor de vedere de catre angajatori este obligatorie?In ce conditii se poate cumula pensia de invaliditate cu veniturile salarialeIndemnizatia de incapacitate temporara de munca poate fi poprita? Ce spun specialistiiSubventii de 2.250 lei pentru angajatori:ce trebuie sa stie firmele despre noile facilitati introduse prin OUG nr. 11/2026​Transparenta salariala. Principalele modificari aduse de Directiva (UE) 2023/970​NOI modificari pentru prevenirea hartuirii la job. Obligatii si sanctiuni pentru angajatori ​Drepturile salariatilor in caz de faliment/insolventa. Reglementari cheie pentru angajatiZile de concediu in functie de vechime. Posibilitate sau obligativitate pentru angajatori?Schimbarea denumirii firmei. Cum trebuie operata modificarea in REGES si reglementari cheie pentru angajatoriRecuperarea sumelor pentru concedii medicale de catre angajatori. Reglementari cheie si clarificari de la specialistiReduceri majore de Sarbatori pentru managerii HR​[Proiect de lege] Pacientele cu endometrioza ar putea beneficia de o zi libera platitaExtrasul din REGES inlocuieste adeverinta de vechime? Ce spun specialistii Transportul salariatilor la si de la locul de munca. TOT ce trebuie sa stii despre decontarea transportului[MODEL ROF] Regulament de organizare si functioare si reglementari cheieMODEL Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent
marţi, 26 martie 2024, 15:14


Codulmuncii.eu

Avand in vedere prevederile:
— art. 65 din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare;
— prevederile art. 44 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.154/2022, cu modificarile si completarile ulterioare,
in temeiul:
— art. 18 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 23/2022 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
— art. 13 alin. (3) din Hotararea Guvernului nr. 369/2021 privind organizarea si functionarea Ministerului Educatiei, cu modificarile si completarile ulterioare, ministrul muncii si solidaritatii sociale si ministrul educatiei emit urmatorul ordin:

Art. 1. — In vederea verificarii indeplinirii conditiilor prevazute la art. 19 alin. (1) si (2) din Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificarile si completarile ulterioare, inspectoratul scolar judetean, respectiv al municipiului Bucuresti, denumit in continuare inspectorat scolar, in a carui raza teritoriala isi are domiciliul sau resedinta ori traieste titularul dreptului la venit minim de incluziune
— componenta de ajutor pentru familia cu copii are obligatia sa transmita lunar la agentia pentru plati si inspectie sociala judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, denumite in continuare agentii teritoriale, situatia privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare.


Art. 2. — (1) In vederea intocmirii de catre inspectoratele scolare a situatiei prevazute la art. 1, agentiile teritoriale transmit acestora tabelul nominal al copiilor din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii, in vederea identificarii copiilor pentru care inregistrarea de absente nemotivate poate conduce la diminuarea cuantumului ajutorului pentru copii in conditiile art. 19 alin. (2) din Legea nr. 196/2016, cu modificarile si completarile ulterioare. Modelul tabelului nominal este prevazut in anexa nr. 1 care face parte integranta din prezentul ordin.
(2) Tabelul prevazut la alin. (1) se transmite lunar inspectoratelor scolare pana cel tarziu la data de 5 a lunii in curs pentru drepturile de ajutor pentru familia cu copii aprobate in luna anterioara.
(3) Pe baza tabelului nominal prevazut la alin. (1), inspectoratele scolare intocmesc situatia privind frecventarea cursurilor de catre copiii de varsta scolara din familiile beneficiare de ajutor pentru familia cu copii, al carui model este prevazut in anexa nr. 2 care face parte integranta din prezentul ordin.
(4) Situatia prevazuta la alin. (3) se transmite lunar, in format electronic, pana la data de 10 a lunii in curs, pentru luna anterioara si contine atat datele de identificare ale copiilor, cat si absentele nemotivate inregistrate de acestia.
(5) Pentru transmiterea electronica a tabelului nominal prevazut la alin. (1), respectiv a situatiei prevazute la alin. (3), agentiile teritoriale si inspectoratele scolare asigura elementele de siguranta informatica pentru protejarea datelor cu caracter personal continute.

Art. 3. — (1) In situatia prevazuta la art. 44 alin. (3) din normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.154/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, Sistemul informatic integrat al invatamantului din Romania se acceseaza direct de catre agentiile teritoriale, potrivit protocolului incheiat intre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala si Ministerul Educatiei.
(2) Protocolul se incheie la initiativa Ministerului Educatiei, dupa includerea in Sistemul informatic integrat al invatamantului din Romania a optiunii de inregistrare a absentelor motivate/nemotivate ale elevilor din invatamantul preuniversitar.

Art. 4. — Schimbul de informatii intre agentiile teritoriale si inspectoratele scolare se efectueaza cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor).

Art. 5. — Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, agentiile teritoriale si inspectoratele scolare duc la indeplinire prevederile prezentului ordin.

Art. 6. — Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

p. Ministrul muncii si solidaritatii sociale,
Madalin Cristian Vasilcoiu,
secretar de stat

Ministrul educatiei,
Ligia Deca

Raluca Margean
Cu o experienta de 10 ani in copywriting, Raluca creeaza continut pe diverse subiecte, inclusiv fiscalitate, legislatia muncii si educatie. Pe site-ul Codulmuncii.eu abordeaza teme referitoare la contractele de munca, drepturile si obligatiile angajatilor si angajatorilor, proceduri si termene legale, toate acestea cu scopul de a ajuta companiile si salariatii sa cunoasca, sa inteleaga si sa aplice corect normele legale in relatiile lor de munca. 
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri