Un proiect editorial marca Rentrop&Straton Informatii Specializate de top
Noul REGES ONLINE si tranzitia de la ReviSalZile libere 2025Modele de fise de post, editabile si actualizate 2025 Calcul Indemnizatie Crestere CopilSalariul minim pe economie in Romania, in perioada 2015-2025
Articole despre Codul Muncii
Extrasul din REGES inlocuieste adeverinta de vechime? Ce spun specialistii Transportul salariatilor la si de la locul de munca. TOT ce trebuie sa stii despre decontarea transportului[MODEL ROF] Regulament de organizare si functioare si reglementari cheieMODEL Plan de actiune in caz de pericol grav si iminent Corectiile in REGES Online. Reglementari si studii de caz utile MODEL Test pentru identificarea tipului de temperamentConceptul de necorespundere profesionala. Ce trebuie sa stie angajatorii + MODEL Decizie de concediere[Q&A] Programarea concediilor de odihna. Obligatii, drepturi + MODEL programare concedii de odihna TAXE Drepturi de autor. Mod de calcul si reglementari cheie[REGES 2025]: Spete utile despre REGES utile oricarui angajator [CALCUL] Vechime in munca si vechime in specialitate [STUDIU DE CAZ] Incadrarea programului de lucru in REGES [MODEL] Adeverinta stagiu de cotizare CASSTOTUL despre examenul psihologic la angajare Sarbatorim impreuna: Rentrop&Straton, liderul informatiilor specializate din Romania, a implinit 30 de ani!Perioada de proba la schimbarea functiei. Este permisa? Ce spun specialistii Codul Muncii 2025 actualizat
Art. 90
(1) Misiunea de muncă temporară se stabileşte pentru un termen care nu poate fi mai mare de 24 de luni.(2) Durata misiunii de muncă temporară poate fi prelungită pe perioade succesive care, adăugate la durata iniţială a misiunii, nu poate conduce la depăşirea unei perioade de 36 de luni.
Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Ghid practic Totul despre timpul de munca
Concedierea perfect legala
(3) Condiţiile în care durata unei misiuni de muncă temporară poate fi prelungită sunt prevăzute în contractul de muncă temporară sau pot face obiectul unui act adiţional la acest contract.
Capitolul VII - Munca prin agent de munca temporara
REGULAMENTUL INTERN - modificarile aparute in lege
ATENTIE maxima la Regulamentul Intern - au aparut NOUTATI in lege
- Riscati o amenda de pana la 10.000 de lei -
Vezi AICI noile Modele de Regulament Intern gata redactate <<
Exista PREVEDERI SPECIFICE publicate recent, care au devenit OBLIGATORII >>- Riscati o amenda de pana la 10.000 de lei -
Vezi AICI noile Modele de Regulament Intern gata redactate <<